Is beleid de verantwoordelijkheid van de vertrouwenspersoon?

Is beleid de verantwoordelijkheid van de vertrouwenspersoon?

Beleid, Integriteit, Management, Ongewenste Omgangsvormen
Is beleid de verantwoordelijkheid van de vertrouwenspersoon? Bureau Omgangsbeleid is er speciaal om organisaties te ondersteunen bij het vormgeven van beleid en te zorgen dat de afstemming van dit beleid goed verloopt binnen de organisatie met alle betrokkenen. De vertrouwenspersoon is niet verantwoordelijk voor het beleid van de organisatie, dat is de organisatie zelf. De vertrouwenspersoon heeft hier wel een belangrijke rol in om dat hij/ zij wel met dit beleid moet werken. Daarom is het ook, naast de wettelijke verplichting, belangrijk om zorg te dragen voor goed beleid ongewenste omgangsvormen en integriteit. Lees meer hierover in de column van Marcel van Oss, directeur van de opleiding tot vertrouwenspersonen, Van Oss en partners.  
Read More
Zij kon niet meer naar haar werk fietsen. Door: René Arntz

Zij kon niet meer naar haar werk fietsen. Door: René Arntz

Beleid, Eigen publicatie, Management, Ongewenste Omgangsvormen, Pesten, PSA, Werkdruk
Over ongewenste omgangsvormen, 4 tips voor organisaties. Zij doet haar werk graag, heeft leuke collega's... nou ja, bijna allemaal... er is ook waardering voor haar werk. Zij is wel toe aan promotie maar gelukkig is haar al aangegeven dat dat binnenkort mogelijk is. Kortom, alle reden voor optimisme. Toch belt zij mij op en vertelt mij dat zij niet meer naar haar werk kan fietsen. Wat is er dan gebeurd? (meer…)
Read More